SOPPEXCCA arbeitet mit einem Konzept der aktiven Integration und Gleichstellung in den Mitgliedskooperativen, in den Kommunen und in der eigenen Verwaltung.

40% der Mitglieder unserer Kooperativen sind Frauen.

Die Beteiligung von Männern und Frauen in den Organisationsstrukturen

Unser Kaffee "Las Hermanas", der von den in SOPPEXCCA organisierten Frauen produziert wird, wird von Sustainable Harvest in den USA importiert und von Peet's Coffee und Moto Coffee auf dem us-amerikanischen Markt verkauft.

Die Organisation betreibt eine Politik der Gleichbehandlung der Geschlechter, mit der die aktive Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einhergeht. Es waren die MitarbeiterInnen, die die Vorschläge für die Politik der Organisation entwickelt haben, die dann von der Vollversammlung der Mitglieder verabschiedet wurde.

Auf der Grundlage unserer Integrationsarbeit in der UCA SOPPEXCCA haben wir auch die Gründung eines Zusammenschlusses der Kaffeefrauen in der SCAA gefördert, außerdem hat Soppexcca den Verband von Nicaraguanischen Frauen als Kleine Kaffeeproduzentinnen, die sich Flores del Café (Kaffeeblumen) nennt.

Diese Allianzen sind Teil unserer Verpflichtung, alle Frauen an unseren Zielen, Erfahrungen, Erlebnissen und Strategien der Zusammenarbeit teilhaben zu lassen, um die Lebensbedingungen unserer Familien, Kooperativen, Gemeinden und unserer Organisation zu verbessern.